Piyasa değeri bakımından dünyanın en büyük üçüncü şirketi olan Microsoft, yaklaşık 60 bin çalışanına gönüllü işten ayrılma teklifi sunmaya başladı. ABD merkezli teknoloji devi, bu adımla artan maliyetlerini kontrol altına almayı ve yapay zeka yatırımlarına kaynak ayırmayı amaçlıyor.
Reuters'ın 26 Ekim'de yayımladığı habere göre teklif, şirketin dünya genelindeki 223 bin çalışanının dörtte birinden fazlasını kapsıyor.
Microsoft, ayrılmayı kabul eden çalışanlarına mali destek sağlayacak. Program gönüllülük esasına dayanıyor ve teklif sunulan herkesin ayrılması beklenmiyor.
Hangi çalışanları kapsıyor?
Adının açıklanmasını istemeyen bir kaynağa göre teklif, Microsoft'un farklı birimlerinde çalışan personele sunuluyor.
Bunlar arasında şirketin yapay zeka uygulamaları, yapay zeka destekli asistanı Copilot, finans ve insan kaynakları departmanları, oyun konsolu markası Xbox ile bilgisayar işletim sistemi Windows'un geliştirilmesinden sorumlu ekipler bulunuyor.
Pazarlama, ticari faaliyetler ve güvenlik birimleri ise programın dışında tutulacak.
Şirket, teklifin ABD, Kanada, İngiltere ve Hindistan'daki belirli ekiplerde çalışanlara sunulacağını açıkladı. Program, Microsoft'un kurum içi kıdem sistemine göre genel müdür düzeyindeki yöneticileri ve bu seviyenin altındaki çalışanları kapsıyor.
Microsoft'un insan kaynaklarından sorumlu yöneticisi Amy Coleman, çalışanlara gönderdiği mesajda programın şirket dışında kariyerine devam etmeyi düşünenlere destek sağlayacağını belirtti.
Coleman'a göre program, şirketin değişen ihtiyaçlarına uyum sağlamasına da yardımcı olacak.
Teklif sınırlı bir süre için geçerli olacak. Ayrılma koşullarının ayrıntıları ise uygun çalışanlarla paylaşılacak.
Mehveş Evin
Yapay zekaya 175 milyar dolarlık yatırım
Microsoft'un maliyetleri azaltma hamlesi, şirketin yapay zeka altyapısına yaptığı büyük yatırımların sürdüğü bir dönemde geldi.
Şirket, 2026 takvim yılı için 175 milyar dolarlık sermaye harcaması öngörüyor. Bu harcamalar arasında yapay zeka modellerinin çalıştırıldığı veri merkezleri ve gelişmiş çipler bulunuyor.
Vorga Can
Microsoft gibi büyük teknoloji şirketleri, yapay zeka yarışında öne geçebilmek için veri merkezlerine yüz milyarlarca dolar harcıyor.
Ancak bu yatırımların ne kadar sürede gelir yaratacağı konusunda yatırımcıların soru işaretleri var.
Microsoft'un çalışan sayısını azaltmaya yönelik adımları da bu maliyet baskısıyla birlikte gündeme geliyor.
Okan Dülger
Şirket daha önce de çalışanlarına ayrılma teklifi sunmuştu
Microsoft, 2026'nın başlarında ABD'deki çalışanlarının yaklaşık yüzde 7'sine, yani 9 bin kişiye gönüllü işten ayrılma teklifi sunmuştu.
Temmuz ayında ise dünya genelinde 4 bin 800 kişinin işten çıkarılacağını açıklamıştı. Bu sayı, şirketin toplam çalışanlarının yaklaşık yüzde 2,1'ine karşılık geliyor.
Temmuz ayındaki karar özellikle Xbox oyun birimindeki yeniden yapılanmayla bağlantılıydı. Şirket, yıllardır yatırım yaptığı oyun sektöründe maliyetleri azaltmak ve gelirlerini artırmak amacıyla beş stüdyoya kadar elden çıkarmayı planladığını duyurmuştu.
Microsoft'un son teklifi, önceki işten çıkarmalardan farklı olarak gönüllü ayrılmaya dayanıyor.
