Bu bir Fayn x Mükellef ücretli iş birliği içeriğidir
Bugün 8 Mart Dünya Kadınlar Günü.
Dünyada hâlâ mülk ve servetin büyük kısmı erkeklerin elinde. Bu değişmediği sürece eşitsizliklerle mücadelenin ekonomik ayağı eksik kalacak.
Kadınların kendilerini bir gün bir şirketin sahibi ya da idarecisi olarak hayal ederken zorlanmamalarını sağlamak, ilk mesele.
Cesaret etmek, kalkışmak, adı üzerinde girişmek, başarmanın ilk adımı.
Şirket kurma, yönetme ve büyütme konusunda operasyonel destek sağlayan Mükellef’ten Müşteri Başarı Müdürü Eylem Işık Canbulat, kadın girişimcilerinin kaygılarını anlıyor ve ekliyor: Hepsinin bir çözümü var.
İşte kadın girişimcileri “icat çıkarmaktan” alıkoyan ve kaygılar ve çareleri…
Hangi Deniz?
Adı Deniz. 32 yaşında. Güzel bir iş fikri var. Biraz birikmişi var ama emin değil. Yakınları uyarıyor “ya batarsan” diye. İş dünyasında pek tanıdığı yok. Ne yapsa? Korkuyor. Ama istiyor da…
Adı Deniz. 32 yaşında. Ortalama bir iş fikri var. Etrafındakiler yüreklendiriyor. Sermayesi yok ama “kredi çekerim” diyor. Alanı bilmese de öğrenir, ne olacak yani? Hem tanıdıkları da var.
Sizde bu iki Deniz’den hangisi kadın?
Eşitsizlik
Türkiye, Dünya Ekonomik Forumu’nun 2020 tarihli Cinsiyet Eşitliği Endeksi’ne göre 156 ülke arasında 133. sırada. Kadınlar kayıtlı şirketlerin ancak beşte birinde ortak ya da sahip.
Kadın istihdamı, erkeklere göre düşük; kadınlarla erkekler arasındaki ücret farkı yüzde 15 civarında.
Kadın girişimcilerin sayısının artması, eşitlik mücadelesinde sandığımızdan daha etkili. Çünkü eşitlik, kağıt üzerinde verilen haklarla mümkün olamıyor. Mal, canın yongası.
Dahası…
Kadınların kurdukları şirketler adil ve barışcıl çalışma ortamı başta olmak üzere, pek çok parametrede diğerlerine fark atıyor.
Kadınlar, yalnız ya da ortaklıkla işletmelerde söz sahibi olduklarında, haklarını talep ve elde etmeleri de çok daha kolay.
Demek ki mülk ve mülkün idaresi, erkeğin tekelinden çıkmak zorunda. Ancak kadınların çoğu, bu evrene yabancı; çekinceleri yüksek.
Görünenin ötesi
İşletmecilik ve girişimcilik, roket bilimi değil. Bir şirket idare etmenin, bir ev idare etmekten daha zor olduğunu gösteren hiçbir delilimiz yok.
Yeni bir evrene dahil olduğumuzda zorlanmamız ne kadar olağansa, zamanla uyum sağlamayı becereceğimiz de o kadar gerçek.
Şirket kurma, yönetme ve büyütme konusunda operasyonel destek sağlayan Mükellef’in Müşteri Başarı Müdürü Eylem Işık Canbulat, bu kaygıların baş edilemez olmadığına işaret ediyor:
“Bürokratik işlemlerin maliyeti, kadınların işletme kurma ve büyütmelerini zorlaştırabilir; hatta bazı durumlarda girişimcilikten vazgeçmelerine neden olabilir. Mükellef olarak, bu süreçte üyelerimize uygun fiyat politikasıyla bürokratik işlemleri de üstlendiğimiz hizmetler sunarak destek olabiliyoruz.”
Eylem Işık Canbulat - Müşteri Başarı Müdürü, Mükellef
Mihmandarlık
Kadınların iş dünyasına girişte yaşadıkları çekinceler arasında ilk sırada kaynak & sermaye bulma kaygısı var.
Krediler, şirket kurulumu, muhasebe gibi konular karmaşık ve sevimsiz olabiliyor. Sonuçta onları erkekler yazdı.
Ama ne o kodlar çözülemez nitelikte, ne de tek başınıza halletmek zorundasınız. Bu işlemlerle ilgili profesyonel destek alabilir, hatta bu desteği hibelerle finanse edebilirsiniz.
Sınırları aşmak
Kadınlar yurtdışında şirket kurmak ya da yurtdışıyla iş yapmak konusunda da çekinceler yaşıyor.
Dil engeli başlı başına bir mesele. Ancak daha fazlası da var. Her ülkenin hukuku, düzenlemeleri, vergi sistemi farklı. Bunlar da kadınların gözünü korkutan ve sınırları aşmalarını engelleyen faktörler.
Ancak doğru bilgi ve danışmanlığa erişmek aslında çok kolay.
“Farklı ülkelerin hukuki ve idari süreçlerine uyma gereksinimi, kadın girişimcileri endişelendirebiliyor ve doğru adımları atmalarını zorlaştırabiliyor. Bu kaygılarla başa çıkabilmeleri için onlara güvenilir bir danışmanlık ve destek hizmeti sağlıyoruz. Tüm süreçlerle birlikte yeni regülasyonları da izliyoruz.” - Eylem Işık Canbulat, Müşteri Başarı Müdürü, Mükellef
Siz girişin, gerisi gelecek
Başa dönelim. Adınız ne olursa olsun, bir iş fikriniz, cesaretiniz ve azminiz varsa çekinmeyin.
Siz başlayın. Gerisi gelecek.
